Propuesta de pensiones no es perjudicial para los trabajadores: IMCP

La creación del fondo de pensiones del bienestar no es perjudicial para los trabajadores y sus expectativas de jubilación en México. Sin embargo, la iniciativa deja de lado algunos aspectos sustanciales, que van desde el costo de la implementación, el cálculo de los intereses que se generarían, las condiciones y el proceso para que los trabajadores pudieran reclamar sus recursos, entre los más relevantes.

Así lo aseguró Rolando Silva, vicepresidente fiscal del Instituto México de Contadores Públicos (IMCP), quien detalló que esta iniciativa del fondo de pensiones, -cuyo dictamen se bajó de la discusión en la Cámara de Diputados y que sesionará hasta el lunes-, no soluciona el problema de pensiones en el país, toda vez que le falta claridad y precisión a dicha iniciativa.

Silva explicó que el presunto traspaso del ahorro de los trabajadores de 70 años que cotizan en el IMSS y de 75 años en el Issste no le afecta a los trabajadores, pues estas cuentas, que representan más o menos unos 40 mil millones de pesos (más menos), pagan comisiones por su administración en las Afores. No obstante, la iniciativa no es clara si dará intereses o cuáles son los requisitos para reclamar el ahorro para el retiro.

Así, el especialista en el mercado laboral afirmó que no se resolverá el problema de pensiones sino se contempla una modificación en el patrón de ahorro desde el nacimiento del ciudadano o edades muy tempranas.

En conferencia de prensa, Ernesto O’Farrill, presidente de análisis económico del IMCP, por su parte, sostuvo que para atender el problema de los ingresos de los trabajadores en su retiro se debe enfocar en lo dispuesto en la reforma pensionaria de la presente administración que se aprobó en 2020, con un verdadero sistema de salud de calidad que permita a los trabajadores contar con ingresos suficientes, “al no gastar en medicamentos”, pues los gastos familiares ya son menores al no tener los pagos de colegiaturas, entre otros.