ESTADOS

Tamaulipas oferta casi 4 mil empleos en ferias laborales

A través de diversas ferias de empleo realizadas en distintos municipios del estado, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas ha ofertado cerca de cuatro mil vacantes durante el presente año, informó el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez.

El funcionario señaló que hasta el momento se han llevado a cabo cuatro ferias de empleo, además de una feria del practicante realizada en enero en la ciudad de Reynosa, como parte de las estrategias impulsadas a nivel nacional por el Servicio Nacional del Empleo para acercar oportunidades laborales a la población.

Durante la más reciente jornada realizada en Nuevo Laredo, alrededor de 50 empresas participaron con la oferta de aproximadamente 400 vacantes para distintos perfiles laborales. En conjunto con las ferias efectuadas previamente, el número total de plazas disponibles en el estado se acerca a las cuatro mil.

Reséndez Gómez explicó que actualmente Tamaulipas mantiene una tasa de ocupación del 96.3 por ciento, mientras que el índice de desempleo se ubica alrededor del 3.2 por ciento, cifras que, indicó, colocan a la entidad por encima de la media nacional en materia de empleo.

El subsecretario destacó la colaboración del sector empresarial en estas jornadas, al señalar que existe confianza en el Servicio Nacional del Empleo, lo que ha permitido generar cerca de cinco mil vacantes durante el presente mes a través de distintas acciones de vinculación laboral.

En el caso de Nuevo Laredo, subrayó que se trata de un municipio con potencial de crecimiento económico, debido a la llegada de nuevas inversiones que podrían traducirse en una mayor generación de puestos de trabajo en la región.

Asimismo, adelantó que en septiembre se tiene prevista la realización de una nueva feria de empleo en esta ciudad, la cual estará dirigida principalmente a las juventudes, con el objetivo de ampliar las oportunidades laborales para este sector de la población.

Finalmente, el funcionario reconoció que factores económicos internacionales, como los aranceles y situaciones empresariales en Estados Unidos, pueden tener repercusiones en la economía nacional; sin embargo, indicó que desde la Secretaría del Trabajo se mantienen acciones para atender posibles afectaciones y respaldar tanto a trabajadores como a empleadores.