OPLE Veracruz aprueba Política de igualdad laboral y no discriminación
Xalapa, Ver.- Con el objetivo de promover una cultura de igualdad laboral y no discriminación al interior del Organismo Público Local Electoral del Estado de Veracruz (OPLE Veracruz), el Consejo General del OPLE Veracruz aprobó por unanimidad la Política de igualdad laboral y no discriminación, así como su Plan de acción, para certificar que se cuentan con buenas prácticas en esta materia dentro del centro de trabajo.
En sesión extraordinaria, la Consejera Presidenta del OPLE Veracruz, Marisol Alicia Delgadillo Morales señaló que en cumplimiento con los requisitos que establece la Norma Mexicana NMX R 025-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación, se aprobaron estos documentos por el Colegiado.
El objetivo de esta Norma es establecer los lineamientos que promuevan una cultura de igualdad laboral y no discriminación al interior del OPLE Veracruz, para garantizar la igualdad de oportunidades a cada persona integrante de la plantilla laboral de este organismo, política que armoniza con lo que establece la fracción III del artículo 1 de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación (LFPED).
“Con el proyecto se compromete y se promueve la igualdad laboral y la no discriminación al interior de este organismo, es un instrumento que permitirá, finalmente, que en nuestros centros de trabajo podamos visibilizar y tener atención para la promoción de la igualdad laboral y la no discriminación, invariablemente, es un paso adelante para este Organismo Público Local Electoral”, resaltó la Consejera Presidenta.
Cabe resaltar que los principales ejes de esta Norma son: incorporar la perspectiva de género y no discriminación en los procesos de reclutamiento, selección, movilidad y capacitación; garantizar la igualdad salarial; implementar acciones para prevenir y atender la violencia laboral; realizar acciones de corresponsabilidad entre la vida laboral, familiar y personal de sus trabajadoras y trabajadores, con igualdad de trato, así como de oportunidades.