La Fiscalía está poniendo en cintura a la burocracia
ALMA GRANDE
POR ÁNGEL ÁLVARO PEÑA
La decisión de renovar estructuras nunca es sencilla, pero sí necesaria cuando se busca credibilidad y eficacia en las instituciones. La Fiscalía General de la República atraviesa un momento de redefinición que puede marcar un antes y un después en la procuración de justicia en el país.
La fiscal general, Ernestina Godoy, solicitó la renuncia de cerca de la mitad de los delegados estatales de la FGR, con efecto inmediato a partir del 1 de marzo. De acuerdo con la información conocida públicamente, serían al menos 15 los funcionarios que dejarán sus cargos, entre ellos los titulares en entidades como Michoacán, Hidalgo, Nuevo León y la Ciudad de México. También se contemplan relevos en San Luis Potosí, Tamaulipas, Nayarit, Durango y, presumiblemente, Jalisco.
El movimiento no es menor. Implica un reacomodo profundo en la estructura territorial de la Fiscalía, cuyas oficinas deberán quedar listas para nuevos titulares en cuestión de días. Más que un simple ajuste administrativo, se trata de una señal política clara: la nueva etapa en la FGR viene acompañada de decisiones firmes.
Godoy asumió la titularidad en diciembre pasado, tras la salida de Alejandro Gertz Manero, quien fue designado por la presidenta Claudia Sheinbaum como embajador de México en el Reino Unido. El relevo en la cúpula abrió la puerta a una revisión interna que hoy comienza a materializarse en los estados.
Para Veracruz, este proceso puede representar una oportunidad histórica. La coordinación entre la federación y el gobierno estatal será clave para que los cambios no se queden en el escritorio. En ese escenario, la gobernadora Rocío Nahle tiene ante sí la posibilidad de convertirse en una aliada estratégica de esta transformación institucional.
Nahle ha hablado de fortalecer la legalidad y combatir la impunidad desde lo local. Si el relevo en las delegaciones federales se acompaña de voluntad política y trabajo conjunto, Veracruz podría insertarse en esta nueva dinámica con mayor eficacia en la investigación de delitos federales y en la coordinación interinstitucional.
La renovación de cuadros no garantiza por sí sola mejores resultados, pero sí abre la puerta a una nueva cultura interna. Cuando los cambios se anuncian con claridad y se ejecutan sin titubeos, el mensaje es contundente: nadie es indispensable, y la institución está por encima de las personas.
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